カフェテリアプラン,30代,40代,転職,就職,情報
カフェテリアプランと30代,40代の転職
カフェテリアプランとは、企業の福利厚生制度などを社員が自由に選択できるようにした制度のことをいう。最近では社員研修なども社員が自分に必要と思われるコースを選択できるようになった。食堂のカフェテリア方式のように個人が自分の好きなメニューを選択できることからこの名が付いた。カフェテリアプランは、通常社員にポイントなどを与えて、そのポイントの範囲内で自分が必要とするプランを選ぶ。会社が社員に一律に提供する福利厚生制度や研修制度は、個人のニーズが多様なことから利用者も少なく期待した。
... カフェテリアプランは、福利厚生として企業から提示されたメニューの中から、許された範囲まで自由に選べる制度である。 年棒制は、仕事の実績を賃金面に直接反映させることにより、年功序列の打破と象造成のある人材の育成を狙ったものである。 ...